〒432-8001
"ここで働きたい"をつくるのも、建設会社の仕事です。
求人を出しても、人が集まらない。せっかく採用しても、定着しない——
人手不足が続くいま、職場環境はもう「福利厚生のおまけ」ではありません。
採用力、定着率、そして日々の生産性を左右する、人材への投資そのものです。
スヤマビルドは、自社オフィスの「働き方改革」リニューアルを実践した建設会社です。
当事者としての体験と、建物の専門集団としての技術で、
働く人のための空間づくりをご提案します。
こんなお悩みありませんか？
会社見学や面接で、
自信を持って見せられる職場にしたい
若手や女性社員の
定着率を上げたい
女性用のロッカーや
トイレが整っておらず、
採用の場面で不利を感じる
会議室や
打ち合わせスペースが足りず、
いまの働き方に合っていない
オフィスを改修したいが、
業務を止めるわけにはいかない
スヤマビルドの解決アプローチ
「働きやすさ」は、
内装だけでは完成しない。
デスクや間仕切りを入れ替えても、空調のムラや照明の暗さ、使いにくい水回りが残ったままでは、働きやすい職場にはなりません。
働く人の体感を決めるのは、内装だけでなく、空気・光・音・水を含めた建物全体の環境です。
建築・電気・照明・給排水・空調・換気の専門スタッフが社内に揃うスヤマビルドだからこそ、内装のリニューアルと設備の改修を、ひとつの計画としてワンストップで設計できます。
緑・木・音。
心地よさを、数字で裏付ける。
オフィスの緑化や木質化の目的は、「なんとなくおしゃれだから」ではありません。
視界に緑のある空間が働く人の安らぎや執務の快適性を高めることは調査で示されており、木質化にもリラックスや疲労感の緩和、調湿・消臭といった効果が。
BGMにも気分誘導によるストレス緩和と、雑音を聞こえにくくするマスキング効果が実証されています。だからスヤマビルドは、投資に足る根拠のある空間デザインを、導入目的や維持管理の体制まで踏まえてご提案します。
スヤマビルドサービス本社で、実証済み！
本社2階の「働き方改革」リニューアルでは、木質化・緑化、BGM、会議室、トイレ・給湯室の整備までを、自分たちの手で計画し、施工しました。
緑はどこに置くと視界に入るのか。会議室の音はどこまで漏れるのか。植栽の手入れにどれだけ手間がかかるのか——
毎日その空間で働くからこそわかった効果と運用の実際が、ご提案の土台になっています。もちろん、改修の間もお客様の業務は止めません。稼動中工事で培った施工計画のノウハウで、働きながらの職場改修を実現します。
具体的なプラン・対応例
オフィスレイアウト変更・ゾーニング
働き方に合わせて、会議室・MTGスペース・集中エリアを再構成。ガラスパーテーションで、開放感と機能性を両立します。
木質化内装（壁面・家具）
木の空間には人が自然と集まり、コミュニケーションの量が増えます。リラックス効果や疲労感の緩和、調湿・消臭抗菌などの効果も実証されています。
オフィスグリーンの導入・スタイリング
オフィスに望ましいとされる緑視率（視界に占める緑の割合）10〜15%を目安に、執務空間へ緑を計画的に配置。導入目的と維持管理体制に合わせて、リアルグリーンとフェイクグリーンを使い分けます。
照明・空調・換気の改修
明るさのムラ、空調の効きすぎや効きの悪さ、空気のこもり。毎日の小さな不快を、設備から解消します。
休憩・リフレッシュスペースの新設
オフィスのリフレッシュコーナーから、工場・倉庫の休憩所、医療施設のスタッフ休憩室まで。ベンチシートや植栽コーナーなど、働く人が息をつける場所をつくります。
女性ロッカー・トイレ・給湯室など
水回りの改善
採用と定着に直結する設備から、優先的に整備できます。
建物に関する他のお困りごとも、
お任せください。
その他、具体的な課題別の解決策は、こちらからご覧ください。
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